Kinijos „Apple“ tiekėjai dar kartą yra gaisre po to, kai praėjusį rudenį buvo paviešinta informacija apie nepilnamečio darbuotojo mirtį. Tik 15 metų Shi Zhaokun mirė spalį, vieną mėnesį dirbęs „Apple“ tiekėjo „Pegatron“ įmonėje.
„Pegatron“, išreikšdamas užuojautą dėl mirčių, nepripažino padaręs pažeidimų ir praneša, kad jos vidiniai tyrimai nedavė jokių rūpesčių
Ponas Shi pradėjo dirbti su „Pegatron“ rugsėjį - dalis naujos samdomų darbuotojų grupės, į kurią buvo pristatyta naujoji „Apple“ „iPhone 5c“. Pranešama, kad ginkluotas suklastotais įrašais, teigiančiais, kad jam buvo 20 metų, 15-metis pradėjo varginančių pamainų serijas, remdamasis jo šeimos pateiktais darbo žurnalais. Įrašai rodo, kad p. Shi pirmąjį ir vienintelį mėnesį bendrovėje dirbo beveik 280 valandų, dažnai dirbdamas 12 valandų per dieną šešias dienas per savaitę.
Spalio 9 d. Pranešta, kad p. Shi pateko į ligoninę, kur jo šeima sako, kad po kelių dienų mirė nuo plaučių uždegimo. Kai dirba keli šimtai tūkstančių darbuotojų, paprastai nepastebima vienos įmonės, tokios kaip Pegatron, darbuotojo mirtis dėl plaučių uždegimo. Tačiau mažiausiai keturių jaunų darbuotojų mirtis panašiomis aplinkybėmis atkreipė aktyvistų grupių ir darbo sargybinių dėmesį. „Atsižvelgiant į staigius penkių žmonių mirimus ir panašią mirties priežastį, mes manome, kad tarp tragedijos ir darbo sąlygų gamykloje turėtų būti tam tikrų ryšių“, - sakė Li Qiangas iš darbo gynimo organizacijos „China Labor Watch“ atstovų.
Nors Pegatron tvirtina, kad p. Shi valandos neviršijo Kinijos įstatymų nustatytų ribų, pačios „Apple“ tiekėjų atsakomybės gairės draudžia tiekėjų darbuotojams dirbti daugiau nei 60 valandų per savaitę. Tai, be abejo, reiškia, kad darbuotojas yra sulaukęs pilnametystės dirbti gamyklos gamybos linijoje. Pono Shi atveju tikrasis jo 15 metų amžius neatitiko nei „Apple“ standartų, nei Kinijos įstatymų.
Nors dauguma technologijų bendrovių sudaro sutartis su dideliais Kinijos gamintojais ir pastaraisiais metais buvo priverstos spręsti darbo problemas, visų pirma „Apple“ paviešino savo pastangas užtikrinti tiekėjų saugias darbo sąlygas. Bendrovė pateikia visuomenei išsamų dabartinių tiekėjų sąrašą ir skelbia metines darbuotojų sveikatos, saugos ir švietimo būklės ataskaitas visais jos pasaulinės tiekimo grandinės lygiais.
Nepaisant šių pastangų, daugelyje Kinijos įmonių vis dar egzistuoja apgailėtinos darbo sąlygos ir nepakankama priežiūra, o tai gali sukelti tragedijų, kurių galima išvengti, pavyzdžiui, p. Shi mirties. „Apple“ nekomentavo situacijos, o „Pegatron“, išreikšdamas užuojautą dėl žuvusiųjų, nepripažino padaręs pažeidimų ir praneša, kad vidiniai jos tyrimai nesukėlė nerimo.
